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第十四章 又到关键时刻(2 / 16)

组织部选拔干部的考试,贾士贞虽然总结了经验教训,但是,不同于上次的是上次只有二百四十多名考生,八个考场,而这次考生人数是上次的八倍多。

玲玲和岚岚还在甜蜜的梦乡中,贾士贞吃了玲玲头一天晚上为他准备的早点,刚出家门,小苗的车子已经到了,来到市教育局,简单开了碰头会,贾士贞和缪斯平上了公安局借来的警车。主要街道上都已经拉起横幅,“公开、公平、公正选拔领导干部”、“热烈祝贺全市首次公开选拔领导干部文化考试成功”,“热烈欢迎参加公开选拔领导干部考试的同志”,“祝同志们考试成功”……

贾士贞检查完八个考点,看看表,已经八点整。这时考生已经纷纷来到考点,工作人员正从警车里取出考试卷。接着考点负责人宣布监考老师的名单,随后,监考老师领取考卷,分头来到各考场。

八点十五分,缪斯平向各考点发出信号,监考老师迅速分发考卷,八点半还差一分,缪斯平再次发出信号,考生们翻开考卷,进入紧张的战斗。

西臾市一场从没有过的考试开始了。

在中国,大凡读过书的人,人人都经历过大大小小、各种各样的考试,考试才是真正检查一个人真才实学的标尺,考试才是最公正的天平。只有坐在考场里,人与人之间才是真正平等的,没有高低贵贱,没有贫富差别,没有职务大小之分。是真是假,是虚是实,通过同样一张考试卷,便会一目了然。除此之外,还有什么办法能比考试更能准确地衡量一个人的知识的呢?或许有人会说,不见得考试分数高,能力就强,有人曾指责大学里成绩好的学生,称之为“高分低能”,然而,我们不仅要问,难道低分就高能吗?是的,有人指责贾士贞吹捧文化考试的办法选拔干部是“八股取仕”。然而,贾士贞不是没有想过,通过文化考虑选拔人才不仅仅是中国,世界各国都是这样,在没有新的良策之前,文化考试仍然是比较

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