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第八章 千头万绪(4 / 22)

贾士贞笑起来了:“庄同高同志研究得蛮深刻的,看来你一定很自信,早已给自己安排好了?但是,据我所知也有例外,省委组织部也有调出去当处长、副处长的。”

“我知道。”庄同高说,“但是有一点是肯定的他们都提拔了一级才出去,那位调去的处长,在省委组织部是研究室副主任,是副处级,那位调出去当副处长的,是个女同志,在省委组织部是主任科员。”

“哟,真看不出来,同高同志对省委组织部的情况摸得那么透彻,了如指掌!”贾士贞笑了笑随后一脸严肃,心想这个文化不高的干部科长对官场倒是颇有研究。而且对自己的未来也早有准备。过了一会,贾士贞接着说:“干部人事制度正面临着一场改革,以后提拔干部的途径主要靠公开,公平、公正的原则,通过公开选拔,公开竞争,第一关必须是文化笔试,所以组织部门的权力将会越来越小,组织部的同志的特权也将逐步取消。”

庄同高的脸色大变,刚才的那种自信从脸上消失了,失神的目光在贾士贞身上停留了一会,结结巴巴地说:“从我……开始?”

“不,”贾士贞说,“应该说从现在开始。”

“实际上是从我开始。”庄同高冷静了一些,似乎又恢复了刚才的那种自信,他认为无论你贾部长怎么改革,他们这些老的干部科长仍然坐在原来的班车上,和今后的办法总是有区别的,用行话来说,所谓新人新办法,老人老办法。

“目前市委组织部的八名科长主任,除了能竞聘上的人,基本都将逐步调出组织部。”贾士贞说,“当然在以后的副处级干部公选当中,还可以参加公选。”

“我们到底怎么安排?”庄同高慌了,脸色大变,迫不及待地问。

“同高同志,我作为市委组织部长,实事求是地对你说吧!”贾士贞说,“部领导已经碰过头,有一个初步意见,但没有最后定

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