自盘算，这次或许是一个机会，可以让县开发区真正焕发出新的生机，也试试胡海生的能力。

若是胡海生处理得很好，则是自己的面子；若是胡海生处理得不好，自己则将责任，推在林水根身上，趁机给林水根一点教训，再来个怀柔政策，将林水根彻底拉近自己的班底。

他找到胡海生，语重心长地说道：“海生啊，你是县开发区的新主任，责任重大；林副县长既然把开发区的事情交给你，你就要好好干，不能辜负了县委县政府的期望。”.?

胡海生点头应是，表示自己会全力以赴。

和县长又说道：“开发区的事情，牵涉到很多方面，不仅仅是人事安排那么简单；你要有全局观念，要看到开发区在整个梧桐县，经济发展中的重要作用；同时，也要注重与林副县长的沟通，争取林副县长更多的支持和关心。”

胡海生听了和县长的话，心中却是不以为然：不就是在开发区，选几个干部吗？这还不简单？还是林副县长对自己信任，不像和县长这么婆婆妈妈的。

“和县长，您放心便是，这点小事，有什么大不了的？”

和县长见胡海生不以为然，心中只能叹气，又不能戳穿林水根的真正目的；只好暗自多加关注，以免胡海生做得离谱。

胡海生到底是年轻气盛，不到一周，便完成了县开发区的干部重组。

各个部门的负责人，也都全部到位，县开发区的工作，随即恢复了正常。

但让和县长担心的事情，终于发生了：县开发区原来的部门负责人，足足五十多个，一看自己的职位被人替代，顿时暗中聚集，商量对策。

原来的时候，开发区这些负责人，谁都瞧不起谁，谁都看谁不顺眼。

这一次是难得的团结，终于商量出了对策：直接去市里越级上访，理由是梧桐县委县政府，用人不明，对老干部不公平。