，两人一起往厨房过去。

远远的，她听到厨房方向传来的嘈杂对话——

“……未免太难了，反正我做不到！”

“按照之前来不是挺好的吗？”

“我同意改变，但是一天的时间太仓促了。”

“南师傅……哦不，老板她是不是想得太简单了？我们不是她啊！”

“嘘，别讨论了，她快要过来了！”

“……”

南枝听到他们转移开话题，才稍稍踩重了脚步，迈进厨房。

“老、老板！”

一众厨师，从中年到少年，全部都紧张地看着她。

南枝朝他们微微一笑：

“你们是不是很担心做不到我要求的味道？”

大家面面相觑，却没有人敢说话。

许久，才有人弱弱地应了声“是”。

南枝又问他们：

“那你们相信我吗？”

这下回答的人就多得多了：

“相信！”

南枝笑容扩大：

“那就对了，你们相信我就行、跟着我走就行。”

南枝之前跟人合作开发过快餐炒饭，一个比例精准到克的配方，和精确到秒数的步骤图，把她在夜市卖的黄金蛋炒饭的味道还原了八成出来。

到现在，那家快餐店已经接受了两轮融资，在全国遍地开花，南枝还配合他们开发了新的产品，让原本就火爆的生意再上一个台阶，俨然一派国内餐饮的新起之星的架势！

连普通的快餐，南枝都能做到调控味道，眼前为了南风楼，又怎么做不到呢？

有一点，南枝不得不承认——

永年楼沿用的师徒制虽然有一些缺点，但是优点也很明显。

比如每个厨师的基本功都很扎实、老练，能够达到南枝的要求。