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第065章:需要人才啊(3 / 6)

“谢谢老板!”

陈小青点点头,激动的出门。

结果大门一开,门口站着个青年,陈小青见到他,顿时吃了一惊。

“小川,你在这干嘛?”

陈小青连忙朝他问。

“我担心你嘛!”

被称作小川的青年,突然轻敲办公室们,然后走进屋子,朝唐清华微微鞠躬:“老板,我希望能得到一份工作,我保证以自己的实际行动,证明我能够做到,并且能够做好!”

“你以前做什么的?”

唐清华看着他,这名青年正是被辞退了,后来却又主动留下的唯一一个年轻人。..?

“我也是高中毕业接班,原本在车间灌装关头。罐头厂破产之前,成立了销售科,我申请加入销售科,但没多久厂就破产了……”青年声音中气十足。

“老板,小川很努力的,我保证他能做好。”

一直没有插话的陈小青,鼓起勇气说道。

“这是我的条子,你拿着去运营部报道吧……运营部最低要求专科学历,你不要有心理压力,多向其他人学习,我相信你能做好的。”唐清华想了想,写了一张条子。

“谢谢老板——”

青年小川兴奋点头。

看着两人走出办公室,唐清华突然来了句:“我不反对员工谈恋爱,但前提是不能影响工作哦!”

两人身形微颤,同时嗯了一声。

之所以选陈小青做后勤副主管,也是有原因的:后勤部几十个人,大都是原罐头厂的职工或家属,想要他们安稳的工作,必须要找个熟悉的人,随时沟通和交流。

陈小青高中毕业,文化勉强合格,人虽年轻,但有进取心,还没被社会大染缸污染,让她来做正好合适……关键是,唐清华也找不到更好的。

需要人才啊!

……

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