话筒内安静了，程向恒深知要想让程桥北出面解决问题，必须打感情牌。

“当然是父亲了。”程向恒语重心长的劝道：“桥北，你对公司的贡献，还有你在工作中的努力我都看在眼里，不会忘了你的付出。这些年哪家酒店需要你，你就到哪里去，甚至比我跑的路还要多，翡翠嘉丽能有今天的成绩，你占了很大一部分的功劳，你看，爸爸没有忘记你。可眼下，你用心血打拼出来的事业就因为一个博主的爆料，功亏一篑，你忍心吗？你真能眼睁睁看着事态发展向不可逆的状态，让海外的连锁酒店从此衰败？”

“……原来是我的问题？”程桥北嘲讽的笑。

“当然不是你的问题，我只是希望你的思维模式要将自己放在领导者的位置，有格局，有远见，思考问题从大局出发。”

要不是程桥北足够清醒，恐怕没等程向恒说完就已经被他洗脑成功了。

“程总，”

“……”程向恒蹙眉，从他的口气听出程桥北并没有被说动。

“呵呵……”程桥北冷笑，“廉价激励和零成本的打鸡血，是你当初教我的，让我用在员工管理上。你忘了？”

程向恒幽深的眸子睨了睨，果然教会了徒弟饿死师傅。

“怎么你才肯出面？”程向恒不再绕圈子了。

程桥北报了一个解决舆情的价钱，又提出：“加薪百分之二十，年终分红多加百分之十。”

“你胃口不小。”程向恒心下冷笑，果然亲情抵不过利益来的实际。

既然他谈钱，他们就用钱说话。

而程桥北的想法很实际，与其谈加薪增加分红，不如再开一个更大的不会被答应的条件。

这样退而求其次，程向恒肯定会选更容易接受的条件。

程桥北说：“我为公司创造的价值值这些，你心里清楚。”

“不能少了？”程向恒试探。

程桥北半步不让，“没有余地。”