隶的存在，从今日起，大明禁止成为奴隶。”

“国内的商行，任何用人的单位，必须使用大明人，在国外的商行，管理层必须有九成以上是大明人，并且需要受到工民联合部的管理，所有大明籍的工人，享受工民联合部的权益保护。”

“同时，为了避免海外商行不适用大明人的情况发生，规定大明海外商行，必须保障一定的比例，特别是中高级岗位上。”

朱高炽打压了他们很多年，也给了他们新的口子。

不光引导者军户移民，也让大明商行们开始走到外面，获得更多的利益，也带去更多的大明人。

新的条例，让海外的商行们又爱又厌。

总体上还是有利的，大明国内正式认可了大明海外商行们的利益，让他们的利益在国内有了保障，但是如何招募更多的工人去海外，成为了大明海外商行头疼的问题。

说来说去，还是利益分配。

从商人们手中剥夺部分的利益弥补国内的工人，吸引他们去海外工作，迫使他们留在海外当地开枝散叶，补充当地的人口。

损一部分，补一部分。

因为总体利益上有更多的好处，所以大明海外商人们也没有太过反对。(本章完)