在讨好自己上面，深得朱高炽的满意。

过分的讨好他，不代表对他忠心，反而是所求甚多，意志不坚定。

作为舵手，张德辉不适合留在自己的队伍。

有了朱高炽的放权和信任，周世丰在工厂里，说话比前任分量都要重。

“蒸汽机厂规模不如焦炭炼制厂，且犹如白纸，反而方便管理，不像焦炭炼制厂诸事难定，目前最紧要的莫过两件事。”

“第一件事，焦炭炼制厂各项章程还未定下，怎么个干法，王师傅还没有给个准话。”

周世丰迟疑道：“虽然此人是我请回来的，但我心里仍然没底，这么大的工厂，如果被他办砸了，如何是好啊。”

“你能有这个忧患，咱很满意，但也不能因噎废食，做什么事能没有风险。”朱高炽安抚道：“只要认真做事，做错事了，咱也不怕，吸取教训再接再厉。”

读书越多知道的知识也越多。

例如平凡的世界，孙少安要把制砖作坊升级为工厂，吃了大亏差点破产，就是因为请的大师傅是个水货。

可他没有因此退步，而是吸取教训，请名师出山，然后从失败中走向成功。

对于周世丰的忧虑，朱高炽心里很清楚，有部分原因是因为自己的是身份。

遍观历史，同样的贵人，做起事来有的成功，有的失败，大致的原因，无非就是成功者能接受失败，失败者不能接受失败。

一味的要求属下不犯错，而不是探究原因来吸取教训，必定会导致人心惶惶，反而于事无补，加深了裂缝。

焦炭炼制厂就算失败了，自己也承受的起后果，有蒸汽机的补血，可以重头再来。

但是这个失败，必须是正确的失败，而不是人为的失败，例如人浮于事等等。

“隔行如隔山，但是能走到行业顶端的人，大多有些类似，万师傅都