院长在众人的簇拥下出现。

他并不年轻，更谈不上帅气，但是身姿笔挺，下颌线完美，有着成熟男人的魅力。

院长步伐稳重，神态从容，身穿一身笔挺的西装。

当他出现，走上演讲台的时候，交头接耳的员工们不约而同地停下说话的声音，目光注视着这位领导的身影。

阳光穿透灰霾，如一抹刺眼的刀光，透过乌云洒了下来。

院长就像是之间养老院的阳光，他站在临时搭建的演讲台，微笑着向四周的员工们点头致意。

“各位同仁，感谢你们的辛勤付出。

黑湖养老院的事业因为你们而蒸蒸日上……”

院长的声音富有磁性。

他做了一段简短的演讲，然后念了几个人的名字，表扬了他们前段时间的工作。

表扬名单里，有闻雪茶。

闻雪茶垂眸，抑制住内心的欣喜。

【黑湖养老院】a级通关规则。

【在每月绩效考核中获得满分，获得最佳员工称号及**奖励。】

获得表彰，闻雪茶离最佳员工又更进一步。

也不枉费她这些天伪装得那么辛苦。

想要获得高绩效，可不仅仅是努力工作那么简单。

闻雪茶一边要讨好自己的领导，让领导将自己当做心腹。

对领导，闻雪茶主要展现的是忠诚和奉献。

一边又要讨好顾客，让那些老人觉得自己是真心实意在为他们服务。

对顾客，闻雪茶主要展现的是志愿者的专业。

一边还要和同事处好关系，让同事不要因为嫉妒而在背后坑自己。

对同事，闻雪茶主要展现的是友好和佛系。

苏青鱼的绩效考核分也很高。

苏青鱼靠着换身份这一条，基本上没有工作。