了位置，堵了大家的路，乡领导班子成员们心里多少有些疙瘩。

乔新力打听到乡党委书记的确是去发改委了，就立马准备回县里找一找组织部领导呢，哪知道还没行动呢，乡党委书记就已经明确了！

如果不是江寒，乔新力恐怕已经接上乡党委书记了。

在一定程度上讲，江寒的到来，对两棵树乡的干部影响很大，而影响最大的就是他乔新力。

这几年，乔新力一直在寻求职位上的突破。

职位上的突破一方面得和县领导特别是县委组织部保持良好关系，另一方面得有突出的政绩。

两棵树乡是个穷乡，穷山恶水出刁民，此话一点不假。

苍山乡经济好了，各种问题就少了。

而两棵树乡的经济不进反退，乡里的干部还有村干部埋怨乡党委能力不行，老百姓通过与黄沟村、平沟村的对比，对乡领导更加不满，上访闹事的天天不断。

能把乡里的大局稳定住，不形成大规模的闹事，就已经不错了。

想抓发展，谈何容易？！

经济不好抓，那就抓党建，只要想出新点子，探索新模式，就有可能一炮打响。

只要有了名气，经济方面差一点也说得过去。

几前年，两棵树乡在外务工人员姜大顺回家时，想竞争村委会主任，所以就积极要求入党。

乔新力曾经在县委组织部待过，对于基层党建工作很是敏感，听说此事后很感兴趣，于是就找姜大顺谈了谈。

一谈之后，乔新力感到姜大顺绝对是一个典型！

乔新力从电视上了解到，如何对外来务工人员进行有效管理，成了各大城市的一大难题。

姜大顺的出现，可以通过自我管理、自我约束，迅速地融入当地、助推当地。

于是乔新力就与县委组织部汇报，一个副部长感