，这样的人肯定不能用。二是大家都不向领导推荐，说明这个人的品碑一般，群众基础薄弱。所以，也不能用。

刘在田总结了领导用人的一句话：能人中的熟人，熟人中的能人。

三河人酒业公司的人，江寒只熟悉邰宝龙。

所以邰宝龙推荐的郑万和，就算是“熟人中的能人”。

事实证明，这次酒业公司的工人能够迅速包围县委、县政府，并且轮班倒，整个过程井然有序，郑万和起了很大作用。

郑万和能够组织起来这么大的活动，至少说明三点：对江寒很佩服、交了投名状；具有很强的组织协调能力；工人们都很服他。

这样的人，当然得用，而且得重用！

“为了方便开展工作，酒业公司将开展拼搏三百天、实现双翻番的大会战，双翻番，销售额翻番，力争是市金樽酒业公司的两倍以上，在发放干部职工拖欠工资的基础上，人均工资实现翻番。”

“为此，酒业公司将成立大会战领导小组，我任组长，郑万和同志任常务副组长。没问题吧？”

郑万和立马站起来：“江书记，感谢您对我的信任！我一定，一定干好，不辜负您的期望，不辜负张县长的期望！”

郑万和一激动之下，把张雅文县长也扯上了。

王占群明白了，江寒这么搞，就等于是把苗卫锋等其他公司高层全部打入冷宫！

说是让他们下沉到一线，其实就是不用他们！

江寒这是要全力扶持郑万和！

张县长今天亲自来听酒业公司的发展思路，在这种场合下，江寒成立大会战领导小组，其实就是要给郑万和一个名分。

一人之下，众人之上！

江寒通过成立大会战领导小组，实行战时机制，就是打破了正常的职级关系，让郑万和突出出来！让公司其他高层毫无办法。