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第82章 系统挑中的人才。(1 / 4)

次日。

林北和赵龙等人来到东北异能者协会,异能考核是由异能者协会主导,武馆只负责公正。

进入场馆,七大武馆基本上都到齐了。

“林特派员来了,快请坐。”

看到他们不少人起身打招呼,昨天林北和维德一战让不少人记住了他。

林北笑着点头,和赵龙两人坐在最前方,右手好巧不巧正是维德。

“恢复的挺快嘛。”林北看着维德完好如初的胳膊笑道。

“哼。”维德黑着脸把头转过去。

稍微恶心了一下维德,林北看向比赛场。

考核总共分为三个部分,异能等级,实战和最后的简历,其中异能等级占比最小,只有百分之十,主要看的是参与考核者的实战能力和过往简历。

很快考核就开始了,上台的是一男一女。

“先生,这是两位考核者的简历。”协会文秘在后方递上来平板电脑。

林北拿过来看了一眼,这两人都是东北工业大学的毕业生,s级异能,毕业后曾经在长城卫队中工作了两年,经历过大小战斗十几次,战斗经验很丰富。

“林北,你怎么看?”赵龙扭过头,看得出他对这两人很看好。

林北放下平板,眼中蓝光一闪,场中两人头顶出现了信息栏。

“李伟,异能武者培养价值74。”

“张瑶,异能武者培养价值,73。”

异能培养价值是系统对异能者综合价值评定标准,满分一百,六十分算及格线,七十分已经算优秀了。

林北点点头:“不错,有培养价值。”

“那我让人接触一下。”赵龙对身后的武馆工作人员点头,其中一人立刻起身。..?

林北环顾四周,除了他们,其他武馆也有人动起来。

“竞争相当激烈啊。”

“谁说不是呢,毕竟只有b级以上异能者才有培养价值,人类现在人才还是

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