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第一百六十五章 新旧交替(5 / 5)

件,需要李东陵亲自处理。

在李东陵签下字后,东陵高科又开启了新一期的招兵买马,宣布新引进一批人才,现在神舟电话跟东芯半导体,正是名气最响亮的时候,肯定要借机,招募人才加入的!

不少媒体还在报道神舟电话、天狼星等,新闻热度还在,但东陵高科上下,却又陷入了忙碌之中,各个项目还有部门的人员,不仅是为了东陵高科忙碌,还有为了自己的钱包跟口袋。

东陵高科没有像联想一样,还专门办了联想报什么的,用于宣传自己,但东陵高科的项目团队或者个人,做出贡献后,东陵高科也会面向东陵高科内部所有人通报。

这份通报,不是什么毒鸡汤,学习精神什么的玩意,而是奖励,赤果果的奖励,像倪广南带领的研发团队成员,因为天狼星芯片的研发成功,去年得到一次奖励,李东陵去了后,又发放了一笔奖金,两次加起来,光奖金就超过了五万!

也就是跟着倪广南的几十名研发团队成员,每人都能拿这一笔钱,另外还有优先申请职员住房等奖励。

这份通报一出,足够刺激到东陵高科各大部门了,尤其是研发那边,真要是做出东西来,是真能领到奖励的!

(本章完)

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