许再给她刷门禁。”

前台面面相觑。

物业负责人面露绝望，迅速打电话给其他楼层的物业，并吩咐前台：“你们几个，跟我去把她拦下来！”

前台指着自己：“我们也没有高管电梯权限啊。”

物业负责人踹了他一脚：“那就坐员工电梯，然后跑上去！”

……

张之遥感受着四周明里暗里的打量，沉静地看着眼前数字跳动。

越往上，人越少。等到最高几层，人事总监淡淡开口：“之遥总，我记得您已经被协同办公移出……”

“啊，是吗。”张之遥不慌不忙地露出惊讶神情，“我不知道啊？什么时候的事。”

他不问，她不说；他一问，她惊讶。

人事总监呵呵笑了两声：“误会，原来是没看到啊。那我现在提醒您，请您注意下自己的协同办公。”

电梯门开了，人事总监扬长而去。

站在人事总监的角度，他的职权范畴仅限于将人从系统中移除，并提醒该人知道自己被移除。

至于抓人？那是物业集团的工作。

降本增效把公司架构反复重组，人事总监和物业集团的工作范围重叠，接下来必定有一场针对这块业务的裁员，人事总监巴不得物业集团立刻出洋相。

他拐了个弯，在心底给张之遥加油鼓劲。