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第7章 裁员(4 / 6)

纹玻璃看出去。

……

关晞的工位还挤在角落,郁贲压根没有给她换工位的意思。

大办公桌旁边还有一个狭窄的小办公桌,陈家娴坐在那里。

她在做表,心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。

设计主管指了指陈家娴:“这就是你招进来的人?你招这么个人干嘛?”

潘乔木欣赏了一会:“不好吗?”他轻轻说,“懦弱,胆小,年轻,又穷——多合适啊。”

黎红疑惑:“哪里合适了?她哪里都不符合卓秀的要求。”

潘乔木笑:“不符合?她最符合。”

黎红突然脱口而出:“我明白了,你要用她顶裁员人头!如果没有她顶着,你助理韩方这次就要被裁了!”

潘乔木立刻比划:“嘘,嘘。”

他很温柔地说:“她是我喜欢的人。你们别抢啊。”

黎红说:“你做得也太明显了,不怕她闹去仲裁?”

潘乔木眯起眼,仔细打量陈家娴。

他忽然说:“你们看,这个项目秘书,居然没用公司保密电脑,用自己的电脑。”语气严肃,“公然违规!入职培训哪个hr做的?万一在周会的时候被施总看到,咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗?”

设计经理忍不住笑出声。他拍了拍手:“真有你的。揪住一个小错不放,把人开除,连赔偿都免了。”

“怎么会。”潘乔木矢口否认,“她犯了错,但我会大度地原谅她,并帮她争取赔偿——她感激我还来不及,怎么会闹。”

黎红语气嘲讽:“是,时间就是金钱,效率就是生命,你确实喜欢她,才对她这么费心。”

工程主管突然插话:“她是项目合同工,按道理还在试用期,不需要赔偿的。”

潘乔木想了想:“试用期员工没有赔偿?这样,按照正式员工

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