到评分之中来。”

“同时！”

朱肃接着说道：“这一个评分，也直接影响到他们的俸禄，大哥，我们可以将大明官员的俸禄，分为三个部分，底薪加绩效加年终奖。”

“嗯？底薪，绩效，年终奖，这是一个什么制度呢？”朱标满脸期待地问道

“底薪，也就是大明官员现在的俸禄，而绩效的话，就是这三个月一次的小考核，十个人之中，排名最末位的，没有任何的绩效，而排名在前面三位的，则他们可以领取翻倍的俸禄，中间的那六个人，则是可以让他们每个月多领取半个月的俸禄。”

“至于年终奖的话，就是在年底的时候，给大明所有的官员，都发放一笔奖金，可以让他们欢欢喜喜，快快乐乐地过一个大年。”

“而如何发放年终奖，如同绩效一般，根据年终考核而定。”

“排名前三的，可以考虑给他们发六个月的俸禄作为年终奖，三个月也行，具体发多少就看你和老朱了。”

“当然了，若是这一年大丰收，国库充足，可以适当的多发一点，给他们发七个月的俸禄，八个月的俸禄，那也是可以的。”

“排名中间的那六个人，他们的年终奖就少一点，两个月，亦或者是一个月。”

“至于最末尾的这个，别说是年终奖了，直接啥都没有。”

“好！好！好！”

听到这里，朱标忍不住拍手叫好道：“小五，你的这个底薪加绩效加年终奖制度，实在是太好了，当真是无懈可击啊！”

“一旦这一套制度开始实施的话，可想而知。”

“大明文武百官的积极性，都将会被彻底的调动起来，想要不被淘汰，想要获得更高的俸禄，那就得拼了命的干活，把自己的政绩给弄上去。”

“而且！”

朱标忍不住的说道：“当看到你身边的人都在