成为她的依靠。

“哎呀，你这个孩子怎么越大越不听话了……”邱萍一边责怪着，一边心疼地看着儿子，心里五味杂陈。

就在这时，她们的组长白组长，一个二十七八岁的少妇，闻声赶来。了解了事情的原委后，她皱起了眉头，语气严肃地说道：“现在是上班时间，你们在这里扯什么闲篇，要扯回家扯去。”

姜胜见状，灵机一动，接道：“我妈辞职了。”他想借此机会，让母亲脱离这繁重的工作。

“姜胜……”邱萍急得几乎要喊出声来，她没想到儿子会这样说。

白组长的脸色更冷了：“行啊，那你们就走吧！”她的语气里满是不耐烦。

“白组长，你别听他的，他小孩子不懂事。我不辞职，我这就工作。”邱萍连忙解释，努力挣脱姜胜的拉扯，然后反过来推着他，让他赶快离开这个地方，以免影响自己和儿子在厂里的名声。

白组长嘴角勾起一抹不屑的弧度，用她手中的记事本轻轻点了点邱萍，冰冷的声音响起：“今天记你一个警告，扣50块，再有下次，你自己主动离职吧。”说完，她转身离去，留给母子俩一个决绝的背影。

姜胜望着母亲，心中五味杂陈。他知道自己的一时冲动给母亲带来了麻烦，但更坚定了他要改变现状的决心。他默默发誓，一定要让母亲过上不再需要为生活奔波的日子。

邱萍听到要被扣钱，脸色顿时黯淡下来，她低声下气地请求着：“白组长，你看能不能网开一面，这次就算了，我保证不会有下次了。”

然而，白组长的态度并没有因此软化，她双手环抱在胸前，一脸的不耐烦，冷言道：“我都说了，这次只是记个警告，你还想怎样？要么就好好干，要么就离开！”在这样的工厂环境中，这样的场景并不罕见。为了在上级面前展示自己的管理能力和效率，许多基层管理者往往会对员工采取较为严厉甚