己的简历。

“高材生啊...”

“重点本科毕业。”

“六年人事经验。”

“英语专八。”

“这在人才市场上应该属于高等人才了，我想你刚才之所以绕了一圈都没定下来，大概率是因为工资的问题的吧？”

赵青峰话落，马丽娜不好意思的点了点头。

她确实需要需要一份高薪工作来证明自己，但省城的公司开出的价码都不多，最高只给开到了2500块，而她想要的薪酬是3500，这显然远远超出其他公司的预定薪酬范围。

见赵青峰直接说出了问题的症结。

马丽娜也不隐瞒，直言不讳的说，“我希望工资能在3500，如果您这儿能给开出来的话，我愿意加入你的公司。”

3500对赵青峰来说不是问题。

但他需要考虑的是值不值得。

虽说马丽娜这个人看上去不错，说话干脆，做事干练。

但表面的接触并不能说明什么，想要3500的工资，必须要经过考核才行。

“这样吧，小姐姐。”

“我只问你一个问题，如果你能回答出来的话，我可以给你3500的工资。”

“请你听好。”

“我的凌峰科技，是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司，公司刚刚成立，前期用人可能不多，但在未来，随着公司发展壮大，一定需要招聘大量的技术研发人员。那么请问，假如你现在就是公司的人事领导，你打算如何进行有效的招聘呢？”

话落。

马丽娜略加思索，很快给出答案。

“以我的工作经验和社会阅历来说，目前咱们省城的有互联网经验的人士并不多。”

“他们大部分都集中在京城或者沪城等大城市。”

“比如说京城的中关村，搜狐、网易，以及南方的企鹅等等。”

“现实路途虽然遥远，