我们走了，下周三见。”

“李建军，听好了！下周三如果还不能给我们一个满意答复的话，该怎么做，不用我汪洋说，你自己清楚！”

股东会成员分散离去。

他们下楼时。

张经理刚走进公司。

公司的保安都是他的‘小兄弟’，有人直接向他汇报了紧急召开股东大会的事宜。

张经理和前台小妹儿嬉闹两句之后，快步上到四楼，在大会议室门口，他轻轻推开大门。

此时。

李建军恰好推门而出，两人打了个照面。

张经理喜笑颜开，挺着胸脯问，“董事长，没问题了吧？他们是不是都同意了，这回妥了，只要经过股东们的同意，咱们马上就可以大刀阔斧地进行改革，我那边都准备好了，只要你一声令下，马上就大范围招募人员。你放心，俺老张绝对一马当先，肯定不给你丢脸！”

之前几个小试点比较成功，老张也想大干特干。

毕竟身后有赵青峰支撑，有什么问题可以打电话商量，而且董事长还不知道这事儿，所有的功劳都归自己。

可他等来的却不是想象中的笑脸和表扬，反而是李建军的一腔怒火。

“老张。”

“前段时间你也浪够了吧，下周二晚上九点之前，你必须把改革可能出现的全部细节，包括我没想到的任何改革的细节，统统送到我的办公室来。”

“记住。”

“细节必须要特别完善，我要求一定说服股东。”

“希望你作为七八年的元老，在这次特别重要的转型阶段，能给我一个希望。”

“不然，我只能给你一个绝望。”

说完。

李建军意味深长地看了老张两眼，转身快步离开。

张经理懵逼了。

之前提供的方案还不够详细吗，那可是他根据赵青峰提供的大体思路，编了好久才编出来的，这还不行？