人与人之间的关系并不是非好即坏，复杂得很。

名叫汪洋的大股东说完之后，其他股东并没有立刻表态。

毕竟成年人的世界不像高中那样简单纯粹。

如果非要说明这层关系的话，可以理解为一切都是为了利益，这其实也是人性本质。

李建军心中愤怒，却也理解。

说一千道一万，这两年的持续亏损，都是他这个董事长以及手下董事会决策失误的原因。

可市场总是风云突变，谁又能永远拿得准呢？

但他不愿服输。

他不甘心将自己一手主张创办出来的公司拱手让给别人来管理。

可他又没办法。

因为股东大会有着绝对的决定权。

他看向台下众位股东。

此时。

他们也在面面相觑，面露愁容和质疑，心里互相盘算到底该怎么决策。

毕竟董事会的更换不是随随便便的儿戏。

万一要是下届选举出来的董事长还不如李建军的话，鄂伦斯恐怕真的会彻底走向灭亡。

见众人还在互相小声探讨，李建军轻轻叹息一声，转而恢复笑脸，诚恳地说。

“诸位，汪洋大哥的提议我不是不赞成，不然我也不能同意紧急开会。但我干不干这个董事长，其实不重要。我的目的，就是为了想让鄂伦斯能持续长久地发展下去。”

“最近我也一直在想办法，也收集了很多办法，包括我现在要给你们看的试点改革分析报告，其实也说明了我们现任董事会的决心和行动。”

“你们不看也行，那我就简单说一下，之前的黎明服饰...”

李建军真想好好说说他这段时间做出来的改革试点报告。

他手里除了有张经理写给他的关于‘黎明服饰’利用‘鄂伦斯’品牌销售成果的分析报告以外，还有另外两家根据‘鄂伦斯’品牌吊牌冠名销售成功的案例。

汪