对于郑颐能问出这个问题，其实周平一点都不惊讶。

郑颐的问题，其实也是刚开始时他一直在思考的问题。

王总的到来虽然改变了很多，但厂里的人仍然是那些人，虽然走了一部分，可大体上没有什么变化。

在没有新鲜血液输入的情况下，王总是如何让这些人发生天翻地覆变化的？

管理层变更？王烁对工厂的大幅度注资及技术支持？大量的订单带来的效益？

他一直试图从大的方面来找原因，却一直总觉得缺点什么，直到前几次以身作则下工厂时和几名关系还不错的工人聊了会天，他才知道原因所在。

“郑大校。”

周平笑了笑，说道：“你知道在王总来之前，我们厂每人每月的平均工资是多少吗？”

不等郑颐回答，周平就继续道：“是六千。”

郑颐微微皱眉。

周平看了她一眼，再次笑道：“听起来还不错，是吧？但郑大校，这是平均应发工资。”

“既然是平均工资，那谁是被平均的那一方？”

郑颐微微张了张嘴，她似乎有些明白了：“你是说……工人们的工资其实达不到这个水准？”

“远远达不到。”

周平微微摇头：“应发工资只有六千，扣除各项费用合计，拿到手的实际工资就只有四千出头，而实际上，工人的应发工资远远不足六千，只有五千不到，这也意味着，他们每月实际拿到手的工资只有三千多，不到四千。”

“四千不到的工资收入，在山城这个地方，勉勉强强算是可以混个温饱，但追求生活和品质显然是不够的，有些家里只有一个人有工作的，甚至连孩子的学费都交不起。”

“你也许会问，我们厂之前的效益虽然不好，但也还算是有收入，为什么不提高待遇？”

郑颐没有回答