资待遇，以及员工管理......

也是这个时候，林桂美才知道，美人吟店长是拿年薪的，副店长年薪是30万！

更重要的是待遇也非常好。

虽然平时只是单休而已，但过年有十八天年假。

要知道，很多单位只有七天年假。

过年是个阖家团圆的日子，大家宁愿平时工资低点，也要让过年的假期长一点，这样也能多陪陪家里的家人孩子。

林桂美瞪大眼睛，不可思议的道：“副店长年薪都30万，那区经理年薪是不是更高？”

顾淑芬笑着道：“区经理就是听着名头大，实际上只管理着一个区的店铺，就拿我来说，目前管理的是嘉陵区，嘉陵区一共有5家分店，我平时的工作就是往返管理这五家分店，年薪只有40万。”

40万还不算多？

林桂美咽了咽喉咙，不过这点钱对顾淑芬来说确实不算什么，毕竟顾淑芬的老公是千万富翁。

林桂美又道：“对了，那过年放十八天长假是所有人都放吗？”

“嗯。”顾淑芬点点头。

林桂美好奇的道：“那店铺怎么办？”

“直接闭店，”顾淑芬笑着道：“在美人吟工作久了，你会发现，这是一家幸福感很强的企业，虽然平时只是单休而已，但遇到传统佳节日都会闭店正常放假的！”

直接闭店！

林桂美瞪大眼睛，“现在很多老板都趁着节假日使劲搞营销，你们节假日直接闭店，这就不怕影响店铺的生意吗？”

这也太任性了！

林桂美从没有遇到过节假日直接关门给员工放假的护肤品店。

“可事实证明，节假日正常放假不仅没有影响到美人吟的销售量，反而让它在大家心里的印象越来越好。”现在的资本恨不得榨干年轻人身上的最后一滴血。

突然出现这么个幸福感十足的企业，但大家非常羡慕，这也导致越来越多的应届