没几天，安州的书记要提拔一批人，他找到王成，说：“你看看这名单上的人该怎么安排？符不符合？合不合适？这是我和几位领导同志初步拟定的名单，你们组织部门管理干部、考核干部，先看看，可以的话就交五人小组会议讨论。”

王成看了一眼，便明白什么意思，他说，“行，我待会儿回部里讨论一下。”

“对，要在部里充分的讨论，当然，我们的意见可能比较片面，你要综合考虑，你毕竟主管这一方面，这些人合不合适？符不符合？该放哪里去？我的这个意见行不行？还需要你来帮助做决定！好吧？如果可以的话，尽快的上五人小组会议讨论，然后走程序。名单弄好之后，给每个常委发一份，听取他们的意见。”

“好的，我去，落实。”

“当然，这里头有两个人，你看一下，是我一个亲戚，本来说要避嫌的，但举贤不避亲嘛，如果真的是个人才，咱也不能因为他是我亲戚，就浪费人家，你主动的去调研调研，看一看了解了解。”

王成心领神会。

他看了眼名单中着重用红笔画出来的那两个人，回到办公室。

然后对办公室主任说：“这两个人现在在市监局和某局，你看一看怎么样？”

办公室主任说：“哦，他们俩我清楚，好像是书记的什么人？因为之前您还没来这边担任书记的部长的时候，书记就曾动过他们，这才两年多一点时间，又开始要动了？太快了。”

“他们现在什么职务呢？”

“一个现在是市监局内设科室科长，这个是一个局里面的科长。下一步肯定要提副县了。”

王成说：“你主动去了解了解这两个人，能用就用，不能用的话，要出好详细的报告，要让书记有闭嘴的借口。”

办公室主任说：“好，我一定把这个事落实掉，既然书记都说了，那肯定得把这个事帮他办好，不然书记肯定会生气。”

王成