王成拎着包跟在叶书记身后，就如当初当秘书那般。

不一会儿，考斯特车队往机场开去。

在车上，常务开着玩笑说：“小王，在下面当区长舒服吧？这当领导可不当秘书，要顾及的东西有很多。”

王成笑着回答：“得学呀，得学…好在长期在叶书记身边熏陶，也学到很多东西，倒也能应付那些场面。”

上了飞机，王成依旧住在经济舱第一排靠过道位置，以便于及时保障叶书记。

这么久的秘书生涯，很多动作习惯是忘不掉了。比如他即使当了常务副区长，现在坐车仍然会习惯性的往副驾驶走；比如说他跟区长和区委书记他们一起走路时，仍然习惯性跟着他们的步伐。这些都是当秘书留下来的生活习惯。

这一次是去某沿海城市招商，说是招商，其实就是去调研、去学习，哪有这么多商来招呀？

事实上，任何招商都需要时间，不可能立竿见影。

所谓的认识这个、认识那个，然后靠人情招商，纯属扯淡。王成工作这么久，从来没听说过靠人情招商的，商人从来都不是慈善家，并不会因为认识谁就过来，他们只会因为逐利而过来。

这就相当于认识个商人，难道他还能够跑到内陆城市去搞海鲜加工，这不有病吗？

飞机落地后，王成跟着叶书记上了迎接的考斯特。对方的省委书记也过来全程陪同了，这也算是礼尚往来吧。

在房间内，叶书记突然又叫住了王成，他说：“我有很多事想跟你说，但来日方长嘛，所以一次和你说一点，你慢慢消化。今天我必须提醒你一点，当了领导提拔干部，一定要切忌裙带成风。你看看我们提拔干部，虽然会提拔几个自己人，自己认为比较优秀的人，但从来不会全部提成自己过于密切的亲近人，这容易形成势力割据，形成了势力割据，就容易被上级领导弄掉。你看省里那些省领导们，哪个没几个亲戚同学朋友在体制内啊，他们帮了吗