“我觉得李主任说得有道理，如果流水线安排出来，却没有员工去做，那这个流水线又有什么意义？”

刚才反驳李主任的领导，看着杨厂长眼里满是不敢相信，两位领导居然统一意见了？他成小丑了？

何雨栋继续说道：“各位不下车间，是不知道车间的苦，今天不是还有几位车间老师傅在吗？

我觉得他们最有资格决定，给不给流水线的人补贴。”

杨厂长点了点头：“对，我们都没有在车间干活，的确没有资格决定，就让几位老师傅来决定。”

李主任笑道：“我没有意见，毕竟我天天坐办公室没劳动，还对车间劳动的工人指手画脚的确不太好。”

其他领导见轧钢厂的两个大牛都统一意见，也不敢再说出不同的意见。

本来感觉有些委屈的几位高级技工，顿时面露笑容，他们对何雨栋都非常感激。

几位高级技工全部支持，给流水线线的工人补贴，毕竟他们也是劳动的，真的劳动的辛苦。

这件事敲定后，众人又继续讨论起流水线生产的细节，该如何安排该给员工多少补贴……

直到中午下班的铃声响起，这场会议都还没有结束，毕竟任何一个领导都不想承担风险，所以任何一个有风险的问题他们都会掐死腹中。.??m

杨厂长严肃道：“继续开会，我一会儿让秘书让食堂做一顿好的，什么时候把这个方案完善，我们再吃饭。”

于是，这些领导也只能饿着肚子，讨论该如何实施。

“其实最重要的的就是两个点！第一点这个流水线模式该做多少条，还是全厂推广。

第二点就是给工人的补贴该给多少，该用什么理由向上面申请，如果把这两点落实好，其他的问题都不是太难。”

众领导都点了点头，这年头随便给工人涨工资不是他们能决定的，这是有一套标准的，几级工拿多少工资都是规定好的。