熄了离职的心思，要把现有公司做大做强，便毫无保留的把心里想法讲了出来。

“可以，在款式上多下功夫，尤其是女装女鞋，可以买一些日本现在流行的女装女鞋回来，多研究研究。“

“嗯呐，既然要干，就不用畏手畏脚！我觉得最近几个月的分红，可以少分一些。

算了，干脆分红减少一半儿！多的资金全都来建设分公司！“

沈峰夹了一块鸭子肉吃着，也表示同意。

其实站在他的角度，不分红也没关系，反正保健品公司日进斗金，根本不缺钱花。

但考虑到许大海可能需要用钱，所以到嘴边儿的话，又变成了分红减少一半。

“那太好了，还有一个难题，就是缺人。“

空气瞬间安静。

这年头儿，别说大学生了，中专生都能端铁饭碗，大都看不起私营企业。

而他们公司披着日企的皮，更是遭到很多求职人员的厌恶。

三人边吃饭边商量，最后确定两个方向:

一，从其他外贸公司，高薪挖人，干外贸的大大小小的公司越来越多，渤海地区，保守估计都突破一万家了。

二，自己培养！

世界是个巨大的草台班子，况且外贸行业也没太多技术含量，很多人干一两个月，慢慢摸索着，就完全能应付工作了。

再过两三个月，其中一批员工完全能成为精英，甚至能带徒弟。

“最后就是——日语培训班儿，我还是愿意用咱们本国人，要是员工会日语，那派去日本出差就会很方便。

而且也能省下一部分工资。

日本人的薪水太高，折合人民币七八千块一个月，都算是少的。

就算砍一半，给咱们大陆员工三千五百块一个月，把他派到日本，他甚至会对公司感恩戴德。“

“