评选方面的问题。

中专，大专，更在乎学校的利益，说白了，这种学校的核心是赚钱，利益这一块更重一些。

这一次他首先联系的是一所大学。

虽然鹏城大学并不多，周围主要以技校为主，不过还是有的。

等他来到这所大学后，也是成功见到了就业办的老师。

和李传文预料的一样，对方十分的热情。

坐下来稍微闲扯了两句后，就业办老师也是直入主题。

“不知道贵公司工作内容主要是哪些方面呢？福利待遇又如何呢？”

“正常是涉及到家教，家政，游戏陪玩，维修，烹饪等等一切服务性质的内容，主要还是看学生个人掌握的能力，像贵校的学生，主要还是知识类传播这一块。”李传文开口说道。

“服务性质公司？”就业办老师眉头微皱。

感觉比服务员好听一些，可感觉还是服务员似的。

虽然现在大学生就业不景气，但这骑脸输出也太过分了吧？

招服务员都招到他们大学里面来了？

想着想着，就业办老师感觉自己都快要被气笑了。

“赵老师，这是我们公司的福利待遇，你可以看一下。”李传文拿出一张公司福利待遇表格递过去。

赵老师克制着内心不悦，拿过来进行查看。

只是刚看一会，他就有些吃惊了。

五险一金，月休八天？

一天带薪病假？

平均工资七千？

越看，赵老师心里越吃惊，这待遇他都想去干了。

目前来他们学校招人的企业没一个比得过的。

那些企业都吹嘘自己公司多好多好，结果还没一家服务性质的公司好？

在看到管家服务的待遇后，赵老师心中的芥蒂瞬间消失的无影无踪。

同时他耳边也响起了李传文的声音。

“赵老师，我们公司完全可以说是学生踏入