要杀出重围，是不是得打败其他竞争者？

又比如说，阿巴想要成为一名科学家，考研考博进入课题组，当选教授、院士等等，这些挑战总是需要克服的吧？

这样一想，游戏里还真需要一套“包罗万象”涵盖游戏各个领域和数据的战斗系统，让玩家可以直观感受到差距。

“咱们可以做得适当有趣一点，比如说阿巴与其他npc竞争同一个岗位，那就可以做成卡牌游戏……”

“啊？卡牌游戏？”

小陆一时有些跟不上霸哥的思维，满脸迷茫地问道：“什么意思？这跟卡牌有什么关系？”

“斗地主玩过吗？”

“一对三，一对k，管上，要不起……”

陈霸绘声绘色地描述道：“改一下玩法和逻辑，牌面变成学历、工作经历和各种写进简历的东西。”

专科，本科，985管上！

过，要不起！

主角阿巴可以通过各种方式，增加自己的“手牌”。手牌越多，而且手牌越好，赢得hr青睐获得工作机会的概率就越大。

这其实是将原本枯燥无趣的一段剧情，做成了“小游戏”的形式，类似于《巫师3》里面的昆特牌。

玩法比较简单……

猜拳决定谁先出牌，根据牌面的大小决定胜负，每当玩家“要不起/过”一轮，面试官的印象分就会下降一波。

同样，如果玩家用手牌将对手打得“要不起/过”，面试官的印象分就会上涨。

当印象分达到一定的程度后，主角阿巴就算是打败了一众竞争对手，获得了该岗位！

“那这毫无操作性啊！”

端着一杯美式咖啡走过来的罗吉说道：“手牌是根据阿巴的现有条件生成的，也就是说，胜负早已注定，出牌打牌的过程纯粹是浪费时间。”

按霸哥所言，手牌是根据玩家或npc现有条件生成的。

阿巴学历是本科，那就有一张