个部门都受到了重创，很多部门甚至已经形同虚设，连雇员都没有了。

杨浩既然挑起了这个担子，那就肯定要做出一些事情来。

“还行，西班牙和伊比利亚半岛这一块，我是比较熟的。”

“南美呢？”

门迪奥多摇摇头，“不熟悉，那里比较乱。”

“我在想，我们要组建起一套覆盖全球的球探网络。”

门迪奥多听后，噗嗤一声就笑了，“这不可能的。”

“为什么？”

“你想啊，请那么多的球探，得花多少钱？不管是哪一家俱乐部，现在都不可能覆盖全球，甚至别说是全球了，覆盖整个欧洲都不可能做得到，只能专攻某一个区域。”

杨浩点头，这是实情。

但落伍了。

杨浩想了想，拿出了一张纸，直接在白纸上画出一套球探网络图。

以马德里为核心，每一个重要区域都有两到三名全职的球探负责，全职球探之下，还有更多的数量不等的兼职球探。

这些兼职球探就像是毛细血管一样，渗透到了最基层，一旦发现好苗子，直接向上汇报。

杨浩说勾勒出来的这一套，就是塞维利亚的球探体系，巅峰时期，塞维利亚在全世界有三百多名球探，其中绝大部分都是兼职。

但杨浩要做得比塞维利亚更进一步，直接互联网化。

他要在马德里打造一个球员数据库，所有注册的球探，不管他在世界上的哪一个地方，都可以通过互联网上传球员的材料和视频。

一旦上传后的球员数据通过了全职球探的考核，得到了马竞这边的认可，正式放进了球员数据库，那这名球探就能够得到第一笔报酬，之后这名球员如果加盟马竞，球探还能再得到一笔报酬。

甚至，以后这名球员在马竞的发展，每一步都会在球员数据库