啊。

离开医院，两人也就各自回公司上班。

赵尘没有想到，测试总监这么快就拿自己下刀了，毛晓丹调走没多久啊。

“赵尘，为什么你们组的人没有进行codereview？”申屠斌质问赵尘。

“我们有在做codereview啊。”赵尘回答。

但是申屠斌似乎早就有所准备，说道：“迭代包一优化和农商行标准接入，我都没有收到codereview的邮件，我还特意问了项目经理，他们说测试在提测时并没有做codereview。”

赵尘想解释一下，这事还没有及时的跟踪，第一，迭代包一又是饶艳做的，这女生做事本来就很粗糙；至于农商行的标准接入是邱语珍做的，除了她是实习生能力较弱外，标准接入也就改配置和sql

脚本而已，没有必然要做codereview的必要，但是申屠斌可不这么认为。

“如果你的团队没有执行力，那就是你的问题，如果你没法建设好你的团队，那么我只能换人。”申屠斌下手可很快啊。

他要把自己的人尽快的换上去，毕竟这大部门的各主管，还是他来定的，他这点权利还是有的。

他只是想名正言顺的换。

赵尘想解释下，发现那是多余的，总监要搞你，他总会有很多的办法的，你也没法跟自己的领导顶嘴，他休了你那是分分钟钟的事。

会议结束后，赵尘只能把大家聚集起来开了个会，同时教训了下饶艳和邱语珍一顿：“以后上面的命令，你们要无条件接受，不能马虎。”

饶艳和邱语珍都被骂得很不舒服，赵尘也不想骂她们，但是眼下也只能让总监尽量少的抓住自己的污点了。

至少你少了周涛龙的搞乱，已经很不错了。

会议结束，大家都撤了，饶艳还不愿意走。