们配合。”

另外一人也立马附和起来。

“我也赞同。”

其余人也纷纷站了起来表示赞同，虽然要分家了，不过能够在总公司这里得到点好处也是要争取啊！

苏泽看着这群人的模样，也没有说话，而是静静的看着，他们的小心思，他又不是不清楚，说的大义凛然的，也不过是看着这次钱赚了不少，想要给自己部门争取利益。

“嗯，强子你觉得呢？”

去苏泽听了一会后，便将目光看向了陆强国，想从他口里听听他的意见。

“我觉得汪经理说的有道理，没有各个部门的配合，金融部门的工作确实没有那么容易开展，所以给奖励也是应该的。”

陆强国说完后，还补充了一句：

“至于奖赏的方式，我倒是有一个好办法，为了避免吃大锅饭的嫌疑，我觉得每个部门根据协调的来定下份额，公司拿出一部分的钱来根据赵总给出来的部门分配，比如赵总部门的员工投票，认为哪个部门协调的多，最配合就多给一些份额，协调少的少给一些，至于这些份额如何分配就交给各位经理来掌控了。”

听着陆强国的话，众人的脸色顿时有些古怪，这不明摆着说赵倩能够决定在座各位能够分到多少钱吗？

好家伙，这弄来又让金融部门来决定他们的奖金的多少了。

“我觉得陆总这个建议不错，我赞同！”

听着陆强国的话，第一个站出来的就是人事经理汪洋，他人事部门可是每天派人加班熬夜给金融部门准备后勤工作的！

“我也赞同！”赵倩闻言也立马点了点头，让她手下员工来决定排名，肯定也是好事。

“陆总的提议我基本赞同，不过有一点我在补充一下，就是设置最低排名的奖励，不要弄来最低的那个部门都拿不到多少钱，这样也不利于公司和谐，大家觉得呢