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第三百一十三章 集体辞职摆摊打螺丝吧(3 / 4)

效奖金了。”

顿了顿,林海舟又吐槽说道。

听到林海舟这么一说,李卫东也是面露无奈之色。

在医院,老gb简直是神一样的存在。

独立的系统,独立的财政,完全不受限制,想用什么用什么,甚至有一些检验检查项目后面都特地标注了老gb专用。随便搞!随便用!有木有!

报销比例百分之一百有木有!

医疗费用上不封顶啊有木有!

特需病房都可以报销有木有!

再说医保,医保政策让医生背负了太多业务和舆论压力。

医保对百姓说:我已经把最贵的药品耗材都纳入医保,从几元到几万,医生随便选,你只需付少部分钱,'其他我替你买单。

医保一转身对医院说:每年给伱医保指标,每个患者只能花四千元,一个月每个医生可以治疗两个医保患者,超过了我拒付啊!

医院对医生说:省着点用,指标用过头扣你奖金!

病人对医生说:您给我用最好的!

医生说:?!

很简单的几段话,中国医生的辛酸显露无疑,说白了,医生真的就是成了背锅侠。老百姓以为自己交了医保,由政府替自己买单,医生不应该这个检查不给做,这个药物不给开;医保却又跟医院下过政策,凡是医保总额、个人平均住院费用、药占比超标都要处罚;医院呢,只能转嫁给医生咯。

这是为什么呢?原来,医保目前对医院医保实行总额预付制度,就是医保部门每年给医院一定数额的医保使用额度,超过这个额度的费用,就需要医院自己负担。医院通常采用的方式是将这个额度按比例划拨给各个科室,各科室超过自己的金额后,多余的报销费用就由科室自己承担。而科室又针对每个医生制订考核指标,例如一个月只能有多少医保额度,超过后要么扣奖金要么罚款。

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