我的想法很简单，上限越高，完成的业绩也就越高。

我不想让自己完成那么多的业绩，所以，就把自己当一个新人。

在任何一个园区里，刚来的新人都有福利期，一个月稍微完成一点业绩，就能糊弄过去。

要是知道你能力出众，那公司给你设置的业绩目标也会更高。

为了不完成那么多的业绩，我把自己包装成一个新人。

殊不知，我的这个小聪明，差点给我带来一辈子都难以愈合的心理伤害！

出列的这些人被提前喊走了，去哪不知道，应该是单独培训去了。

我们这些低等猪仔依旧站在广场上，新公司的管理人员又讲解了一些公司规则。

接着，分批次把我们领进了公司。

也是在后来才知道，并不是所有人都进了新公司。

一些年龄大的，身上零件缺损严重的，看上去精神恍惚的，都被筛选了出去。

反正就是卖出去了。

自此我就再也没有见过老杨，后来听说他被卖到了黑矿区。

那个地方比园区还要黑暗，无论烈阳还是下雨，都得干活。

还听说进入黑矿区的人，基本上都活不长。

要么被打死，要么被累死。

人死了就往焚烧炉里一扔，仅需几分钟，就可以抹除一个人来过这世上的痕迹。

对于正常世界的人来说，这很不可思议。

但在缅北，这真的很正常！

人命就如蝼蚁，脆弱而又悄无声息。