……”

“集团子公司副总经理：若干名……年薪6万以上……”

“技术副总：若干名……年薪5万以上……”

“软件工程师，30名，月薪1500-3000*14薪，要求大专以上学历，五年以上工作经验……”d工程师，20名，月薪1000-2500*14薪，要求大专以上学历，五年以上工作经验……”

“钣金工程师，10名，月薪500-1000*14薪，要求大专以上学历，五年以上工作经验……”

“装配工人：300名，月薪300-500*13薪，要求初中以上学历，40岁以下，三年以上电器装配工作经验……”

……

【公司福利：1公司包吃住、报销过年往返车费；2普通员工加班，双倍加班费；3全体员工免费体检、工程师及以上级别员工年度国内旅游一次……】

【提示：以上岗位工作地点在申城，每年根据公司发展和物价情况进行调薪，集团发展迅猛，急需大量优秀人才加入，共同发展；有意面试者请向公司提交个人简历，人事部咨询电话……】

光从招聘内容，星海集团需求人员达到上千人之多，给出的薪水比同行高出许多，但要求也苛刻，光学历要求就挡住了许多求职者。

特别是紧缺职位的工程师薪水，年薪竟然达到三四万元，也就是说，只要能够入职，工作满几个月，就是万元户了。

哪怕是普通工程师薪水，年薪最低也有七千元。

至于总经理的职位，年薪十万元以上，还配车，还可以谈分红，这是无数人梦想的职位。

星海集团在申城周边已经小有名气，当读者看到报道后，略有怀疑，但想想人家公司规模，的确给得起这个薪水，只是感叹给得太多了，很多在职者心动了。

铁饭碗与星海集团的薪水相比，干一年