什么焊材，就应该使用什么焊材，不要擅自更换。

如果你觉得有问题，应该向主管和焊接工程师提出意见，得到焊接工程师同意后，工艺修改后再做。”

一般情况下，方柏不会向工人发飙的。

但有的工人，连主管的话都不听，感觉主管不懂焊接，觉得自己焊了十多年了，非常专业，不按照工艺文件施工。

反正就是一个老油条，除了老板，谁也不怕。

所以，有时候就需要高层进行敲打一下顽固的工人。

两分钟后，焊接工程师到现场。

方柏严厉批评：“焊接这一处结构，是不是应该使用er55-g的焊材？为什么不遵守工艺执行？”

焊接工程师看到老板发飙：“是的。”

方柏皱紧眉头解释：“那为什么使用不正确的焊材呢，别看强度都相差不大，问题可大了，考虑过我们公司产品的使用工况吗？

地泵工作过程中振动非常大，特别是重要结构，容易产生疲劳应力。我们现在没有好的办法消除焊接应力，就必须从焊材上面入手解决。

虽然说，q345b使用er50-6焊是没问题，但在我们的公司产品就不行，直接影响到焊缝寿命，我估计用不了多久焊缝就出现裂纹了，不是强度问题，而是由于疲劳应力问题。

现在的国产焊丝质量，根本达不到标准要求，如果是进口的er50-6，也许是没问题。

高频振动的机械，疲劳破坏就是机械零件失效的主要原因之一，这一点你们要注意。

我们有一批产品要出口，使用环境还是低温环境，全部要求使用低温高韧性焊材，这一点你们更加要注意。”

“老板，这是我的错。”工人听完后，大概搞明白了，老板并不是无故发飙，而是很懂焊接技术，原以为自己干了十多年焊工，就懂焊接，实际上一