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第80章 公司大学生的福利待遇(求月票)(6 / 9)

说的工资涨幅,新入职的员工,未来五年,货币贬值非常快,每年涨10%并不多。

只要公司赚钱,方柏绝对不会抠门。

与其多捐款多纳税,还不如提升员工福利待遇。

不会像某些人乐于捐款博名声,对员工却死抠门,这算什么企业家。

景天听完方柏说的工资和一系列福利待遇,特别是房子问题,说不心动是假的。

只论工资的话,这比分配到好单位还要好不少。

一个月四百,再加上年奖终,一年五千多,公司包吃住,节俭一些,一年存四千多是没问题的。

工资也会涨,五年存下两万多块不是问题。

哪怕公司不搞自建房,自己再借些钱搞自建房也是可以呀。

只要收入高,在哪都可以买得起房子,不用苦苦等待,希望更大。

而毕业工作分配相对较为集中和有限,大部分大学生依赖于政府或学校的分配,景天家里没背景关系,他没自信能分配到好单位。

想到这,景天有些激动,与其忐忑不安等着学校分配工作,还不如目前这么踏实。

当然,他还有一个担忧就是公司能够顺利发展,这就是风险。

他去看过方总的商场,装修得很漂亮,就算开张不顺,但地摊销售一直都火爆。

另外,方总也是非常有本事的人,景天早就被他那高超的技术佩服得五体投地。

仅仅几个月时间,就弄起一个大商场,相信过不了多长时间就要扩张了。

所以,如果公司发展顺利的话,早点入职,自己就是老员工,甚至有机会升职。

如此,景天想赌博一会,三分忐忑七分信心。

犹豫了会,还是决定,怕今后没有这样的机会:“方总,谢谢看得起我,我愿意加入公司。”

方柏站起身,与他握手:“欢迎

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