在各连队伍里巡回查看，训斥声也不断传来。

“背包为什么不上肩？背包带呢？扣一分！”

“张星，二连，六班！有两个背包散掉了！一个人扣一分！”

“七连五班！有一个背包散了！”

队列前端，一个参谋不断记录着扣分的情况。

郝成斌都有点后背冒冷汗。

这个班级积分是今年弄的新制度，他还真不太清楚怎么回事。

但此时他也明白了，要是今天自己由着他们来，别说加分了，不扣个三四分就算好的。

迟到，背包散乱，细细回想整个过程，彭英琪睿一个人就能被扣两分。

还有陆则先，刘越…

这不得扣出四分来？

经验主义害死人！

扣这么多分，怎么补回来？

真拿个倒数，让总队领导看见了，甚至通报…自己的调动是不是也会受影响？

以前他带新兵都是老一套，故意让新兵犯错，找到教育新兵的时机，让新兵以后对自己的任何一句话，都要加以重视。

所以昨天他教打背包的时候，就是随意教了两遍，问了问大家懂没懂，大家都点头，就轻轻略过了，就等着他们露出马脚，让团里批评。

批评了，就有了合适的理由，等回了班上，再大发雷霆。

总结一下：钓鱼执法。

以后，这种带兵方法不能再用了。

搞不好，还会影响到自己。

时代变了。

这一次带兵，虽然上面没有重三遍四的提及打骂新兵的事情，但每逢操课时间，参谋长和参谋们也开始有事无事的在训练场上到处晃荡了。

不再像以前一样，训练场的一切交给老兵，不管干什么，都睁只眼闭只眼。

郝成斌此刻敏锐地意识到：上面的想法变了，正在用一些方法，把老兵的利益和新兵的表现连在一起，潜移默化地改变一些野蛮的教育方式，让新兵少吃