新科室的筹建还需要一段时间，所以，这段时间大家都在第三急诊科开展工作。

顺便可以利用这段时间进行招人以及准备工作。

林占海和乔定才已经来了。

他们目前就在第三急诊科。

不过，这几天，为了尽快让手外科的工作开展起来，所以依然选择的抽调。

也就是从其他医院的手外科队伍里进行抽取来一些工作人员，尽快组建队伍。

不过……

有意思是的事情是，之前的抽调，来的人都不太乐意。

但是，这一次恰恰相反。

得知由陈恭、林占海、乔定才他们组建的手外科招人的消息之后。

很快，在山河省内引起了不小的轰动。

不少人削尖了脑袋想要过来。

甚至不惜代价找关系也要来。

大家都是很清楚的，只要来了，他们就能成为科室的骨干。

要不了几年的时间，他们必定能学到很多东西。

所以说，这一次的抽调工作只是有了计划，就不少人开始和陈恭他们联系了起来。

但是！

显然，这种事情并非好事儿。

一旦其他医院的骨干人才全都走了，要不了多久，就会出现差距。

山河急救中心必定会对其他医院形成吸血。

这并非是上面领导愿意看到的画面。

所以，经过医疗系统讨论决定之后，给出了一个“联合培养”的计划。

也就是说，每年每个医院挑选一名30-35岁之间的潜力医生过来，进行学习和培养。

医院会有一年的考察期，这一年内，会对这些医生进行评级。

普通评级的人，面临两个选择，第一是淘汰，第二是签署三年骨干培养合约。

评级最