员、核心中高层。

前者，太好收买，万儿八千的就可以从他们嘴里获得情报。

而后者，是属于想法太多，特别是中层，晋升路径狭窄，而中层的数量何其的多，难免会生出别样的心思来。

这是防不胜防的事情。

公司一大，扁平化就是一句空话。

智柳深吸了一口气，而后和煦的笑了笑，“首先，至少这个会议室里，不会出现泄密的情况，这一点我很肯定。

我想，炎黄集团也给不出你们的待遇吧？”

这点把握，智柳还是有的。

幻想的员工持股计划拥有幻想集团上市公司35%的股权。

84、85年那一批‘创业骨干’，这一批15人，均分整个员工持股计划的35%份额。

88年6月1日以前的‘核心员工’，一共160人，均分持股计划的20%，88年以后的‘核心员工’，这部分人按照历史贡献享有整个持股计划的45%。

上报国资文件上的比例是这么个比例，但是退休、辞职的人，需要将持有的股权回售给‘员工持股计划’的载体按劳进行重新分配。

所以此刻的比例，已不是原本的大锅饭比例了。

能坐在这里的人，都是持股的，且是幻想集团员工持股计划中的最大获利者们。

像郭伟、杨志远、林旻、乔笺、夏砀这种88年以后进入公司的，自然是核心员工，经过重新授予股权后，持股比例也在0.3%以上。

按照此时幻想上市公司市值140亿计算，光是股票，每个人的身家也是几千万的级别，甚至郭伟、杨志远身家是超过1亿以上。

智柳完全找不到他们叛逃幻想集团的理由。

他也不相信卿云会掏这个冤枉钱。

情怀都不可能。

几千万上亿的身家清零去做