不是他的能力问题，而是公司的政策问题。

集团公司，目前尚不允许燕京分公司展开销售活动。

甚至，他能坐上这个位置，也是因为这个政策。

一个月前的销售恳谈酒宴上，他因为胆子很大，喊了一句‘董事长玉树临风！最帅了！’打破了当时酒会的僵局，而入了小卿总的法眼。

他知道，小卿总在燕京是有大图谋的，所以无根无萍的他才会来到这里做老总。

燕京，首善之地，但从来不是top的势力范围。

top以前在这里，压根儿就没有销售公司的设置，只有一个办事处。

原来办事处的人都被优化了，愿意调动的，去了全国各地，不愿意的，拿了遣散费走人。

现在的燕京分公司是个新公司，所有的人，都是新人，都是集团人力资源部亲自招的。

柳士衡作为分公司负责人，当然也看过这些人的简历，以前全是各个电脑主机厂的销售，都是有丰富销售经验的人。

相对比起来，他才是新人。

他岁数虽然看起来应该有着5年的销售经验，但他是大学毕业就进了top，只是干了半年销售，top便开始了主业摆烂，他也闲置了四年多。

其实，他和新兵蛋子也没啥区别。

所以，柳士衡很清楚，小卿总用他，用得是什么。

他始终记得酒会第二天，郭敬总交代给他的任务。

透过单项玻璃窗，外面办公室里，那些掐着点走进来的人的摸鱼手段，在他这个摸了四年多鱼的专业摸鱼人看来，都特么的太小儿科。

但他也没办法，没活做，也不能太折腾人。

一个月，离职率已经有20%了。

销售，靠业绩吃饭，没活做，不趁着试用期走才是怪事。

（这里有个历史背景