，他们可以去地方机关门口拉横幅。

打击报复肯定有，但死不了。

可要是学校门口……

上一次这么干的，现在坟头草长得坟头都不见了。

甚至，在绝大部分正厅级高校里，武装部是有枪的。

在学生生命受到威胁的时候，这部分高校的武装部持证人员，是有无需请示汇报的紧急开枪权的。

死了活该。

但是买实验材料、设备维修维护等等，这是得掏现金现过现的。

特别是世纪初，大量设备、材料是需要进口的。

设备紧俏的年代，打白条，国内好使，国外可不惯这事。

这就是为啥炎黄集团提出来的联合培养企业掏钱，让常务副校长吴有福眼神都变了的原因。

这种模式进来的钱，用财务报表来解释，是经营性收入，可以支付一切成本支出，而不是受限极多的营业外收入。

理论上，它不存在任何支付的限制。

哪怕炎黄集团给出来的钱很少，甚至只对他们所需求的专业进行补贴，都是学校所愿意的。

聚沙成塔，蚊子腿再小它也是肉。

而且……

这个金额是可以谈的，按照炎黄集团提出来的方案，学校完全可以将这部分专业的专业课成本给转嫁出去。

且，实训，是对学校的就业有着相当大的促进作用。

毕竟，老师爱看大学生们那些清澈的眼神，企业可不愿意。

他们需要的是，来之能战的牲口。

学校没有拒绝的理由。

只是需要一个好看的吃相。

宋儒华的一番论述后，卿云又打开了麦克风，接过了话题，“在我看来，校企联合培养人才的模式，有两大好处。

第一，这是学校、企业、学生三方共赢。