肠的事情，没人会把家里钱全部放在客厅茶几上，供亲戚随时取用的。

亲戚之间也要有边界感。

让他感到疑惑不解的是，既然能力要求太高，为啥卿云敢这么玩？

就靠他那个‘女同学’助理？

虽然共事了半天，秦相宇也承认，这个身材干瘪的女助理，确实有些妖孽，整个综合部打理得井井有条的。

但显然不够。

因为下午这位陈助理便被妹夫训哭了一次。

秦天胜的声音从话筒那边传了过来，“一个强大的综合部就是一家公司的政委，这是一条通过行政上传下达，沟通协作，实现员工对公司高认同度，进而提升工作业绩和企业忠诚度的重要管道。

在这个认知下，综合部要保证整个公司各个环节都能顺畅协作的前提是，综合部本身对公司业务的熟悉。

我们做不到的原因是，我们是多元化经营，业务板块太多，如果一个综合部的负责人对这些板块都很熟悉，那么他的能力足以胜任公司的总经理。

他之所以不一样，是因为他非常专注于主业。

这点你可以从他肢解top上面看出来，top其实很大，虽然各个板块经营的都不怎么滴，但几乎可以说是全牌照经营，你看，像金融、机械这种top事实盈利的板块，他说不要就不要，很有魄力的进行了‘关停并转’，目的就是突出主业。

精简业务后，他的综合部，便可以强大起来。

每个企业家的管理风格、能力是不一样的，所以组织机构的设置也不尽相同……”

难得原本大而化之的儿子开始主动思考，秦天胜也抓着机会给他补着课。

通过今天卿云的安排，他现在也明白过来，以前对秦相宇的培养方式确实是在根子上出了问题。

和老幺秦天川带卿云‘行万里路’一样，他们很注重