反而是死路一条，让人好没盼头。”

卿云闻言好笑的摇了摇头，“道理是这么一个道理，但是着何尝不是贪欲在做怪？

人要准确的认识自己，不能太贪心。

一个普通人，如果没能力去掌握核心资源，就做一个基本业务单元的管理者足够了。

因为此时，他的业务能力得到了充分的锻炼，也是公司真正的核心人才。”

说到这里，他摇了摇头，“坦率的说，这种员工，才是老板最喜欢的。

因为他们空有技术在身，无论是对企业还是企业家来说，毫无威胁。

本质上，你给他配几个人，提高他的效率就行了，人多了，他还不乐意，觉得他们太蠢了，懒的带。

老板也轻松，把钱给到位，给到他心坎上就行，最好管理，这样的员工才是好员工。”

(本章完)