考核，你是不是谁的硕士有什么关系呢？”

方闲现在缺人，除了江洋这样的大冤种，估计没人会跟着他，毕竟资历还不足，而且也没什么外表的教学能力。

方闲在创伤中心里面，也不对外人进行什么带教，只是为了赚取技能点。

人缘说不上多好，反正在别人的眼中，方闲是高冷的，生人勿近形象。

“tm的你以为我傻啊，那我肯定来啊。创伤外科待着有啥好的。”

“蹭一两台缝合的机会还得排队，进创伤中心又进不去，我不来能怎么样？”李球回道，紧接着又说：“闲哥，你给我这么好一个机会，你说我该怎么报答你呢？”

“要不请你出去溜一圈，什么twelve兽啊，或者直接去来个大宝剑也行。”

“滚！~”

“那就这么说好了啊，你去规培办走手续，我去给那边打个招呼。”方闲这般笑着说。

其实，把李球拉到自己团队来，方闲是有私心的。

没办法，现在的教学医院的机制就是这样，你必须从规培生中选择学生带，带出来之后，你才能够升副教授，以展现你的教学能力。

而且，你还要带本科生，不然的话，你永远只是副主任医师和副研究员。

教授职称，不是看你的专业能力，而是看你的教学能力。

正好啊，李球如今就是住培身份，万一把李球带了出来，把之前创伤外科的某个硕士给顶了下去，那正好就是方闲的功劳啊。

只要方闲考核过3级医师的等级考核认证，还有带教的经验，副高就稳了啊！

李球出来后，还能直接跟着自己做事，相当于给自己的团队又添砖加瓦，是自己朋友，而且关系还铁，好使唤。

在学生期间，你带教那是浪费时间。

可工作之后，工作单位的性质就是教学医院，你