，到老师所在的单位去读书。”

“这个模式的学员找老师，是老师来学生所在的单位带教！~”

“相当于，不仅是医院多了一位学员有学科带头人的老师，而且还短暂的人才引进了一位学科带头人的教授。”

“虽然为期不长，这不是还有很多时间深入接触，把人给留下来不？”

“不然把学生送到其他学科带头人的教授门下读书，除非是十年的老血栓，都不会做这样肉包子打狗的事情！”

“这么一想，伱觉得给你的奖励还多吗？”方云则问。

那谁家医院去争这个东西？

我的好学生，送你家里去，不回来了，我这么高的觉悟？

见方闲不回话，方云则又说：“不然你以为广教授几个人，为什么愿意当众道歉，都不愿意承接这件事了呢？”

“老脸卖了都做不到啊！知道吧。”

“让别的同辈人物，拖家带口的去往另外一个城市，多大的脸呢。”

“如果不是老周，不，周教授出面的话，这件事绝对无法善了。”

“所以，其实医院有点狗，再多一倍，都是正常的。”方云还有些不屑。

同时也在感慨，也是方闲目前所处的层级太低，压根不懂得那名额的价值所在。

如果没有这么高的价值，那别人能给你那么多的奖励？

“够了够了，我觉得蛮多了，云叔！”方闲哪里敢嫌弃不够。

这存款凑个三成的首付，差不多了，不过就是地段不够好，面积不大就是。

“嗯，好好利用好桂老教授的那些心得。”

“这些东西，都是无价之宝，别人花钱都买不到的，这是你这次最大的收获。”

“这次的奖金，勉勉强强吧。”

“湘南大学附属医院，这次一共能引进三十六位学科带头