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第五十七章 立案调解(2 / 4)

李雪珍说完,眨着眼睛看向苏白,意思很明显了:快夸我。

苏白笑着点头:“不错!”

“现在教你第七课,一切要以委托人的诉求为主!”

“你想想看,咱们打过的这几场官司,是不是都解决委托人的诉求了..?”

“是的。”

李雪珍没有任何的犹豫。

“那万恒浩的诉求是什么...?”

苏白循循善诱。

李雪珍沉默了两秒:“拿回钱,然后再把老板送进去,苏律师你想想,那个老板两年没有给他支付工资,委托人他难道不想把对方送进去吗?”

苏白:.....

这么说的话,是有点道理啊!

欸,不对!

他怎么被带偏了?!

“苏律师,我说的对吗?”

望着一脸笑意的李雪珍,苏白认真点了点头:“不错!说的很对。”

同时,苏白又在心里默念,目前来看,李雪珍至少有一个半的心眼子!

.....

关于万恒浩的案子,很快进入到了立案的阶段。

对于恶意逃薪这个定义,其实很模糊,不容易进行立案处理。

恶意逃薪的具体刑法罪是拒不支付报酬罪。

但是....

万恒浩先前已经在劳动监察提交过劳动保障申请了。

对于吴起拒不支付报酬,且经过了前置的行政程序,那么就可以直接申请进行立案处理。

立案结束以后。

法院很快通知了双方的当事人员,准备进行庭外的调解。

法院的庭外调解通知很快抵达了吴起的家里。

吴起在接到法庭的电话时:“是是是,法庭,我明白,我一定会好好进行调解,放心吧法庭...”

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