：“许总您说。”

许一帆将现如今的情况说给了对方：“具体是这样的，我这边发现了一个我非常看好的人才。

想要留下他，需要给他介绍一个对象。

你看看咱们厂子里面，有没有符合条件的女员工，漂亮一点，靠谱一点的。

到时候我出面，给他们牵线搭桥，相亲！”

马犹龙想了想，回答说道：“这，应该有的。”

人多了之后，女员工自然也多了，尤其是这一批的学生里面，同样是研发人员的女性也有数百名。

至于马犹龙如何去找，这就不关许一帆的事情了。

将这题交给了人事部门经理马犹龙，许一帆这才放松下来。

面前，系统面板再一次呈现。

具体数据，大概就是钱更多了一点，建筑完成度往前跑了一大截。

当然，最主要的并不是这些，而是员工子页面。

如今的员工页面上，按照不同的工作岗位，密密麻麻的写满了名字，整整数十页！

排在最前面的，是星级达到四星以及更高的员工名字。

其中甚至新增了两位五星级的研发人才！

一波肥，不枉人事部门跑遍大江南北，各大高校搜集人才。

“四星人才达到了七十多名，五星人才算上兵王已经有三名了。”

“不知道五星研发人员，能够研发出什么样的技术。”

许一帆脸上露出开心的笑容。

“和之前的九州汽车厂人才寥寥无几情况大有不同，两个月时间在撒网捞鱼，收获颇丰啊！

感谢国家的教育系统，将这些人才从小一遍又一遍的筛选，小学，初中，高中，大学，最终全部汇聚到各大高校。

方便了九州汽车厂一网打尽！”

“这些高星级的研发人才，就代表着在