互相之间商议了一会儿之后，确认了大家最为关心的问题过后，几位学生分别坐到了咨询区的桌子前面。

坐到人事部门员工面前，周松林沉着的问出了大家最关心的几个问题之一。

“按照宣传册上讲的，试用期和正式工作工资相同，是不是有一些什么隐藏的条件，需要达成之后才能够领取？”

一位二十多岁的人事部门小姐姐，微笑回答道。

“只要通过面试在公司工作一个月就可以领取到工资，哪怕您并没有通过我们的试用。

当然，上班得有上班的态度，如果恶意不工作，无故缺勤，上班期间打架斗殴等等，将会视情况扣除一定金额。

只要是正常工作，绝不会克扣一点工资的哦，这个我们会写到试用合同里面，请放心。”

周松林点了点头，又接着问道。

“能否给我简单介绍下贵公司，对于九州汽车我非常好奇。

只是之前都没有从别的地方听说过，所以我想从您口中更加了解一些，这是一家什么样的公司？”

人事部门小姐姐，想也不想说道：“九州汽车厂，成立于02年，位置在江州市工业园区。

之前几年的历史不用描述，两次破产重组。

真正令公司发生巨大转变的事件，是去年十月，我们公司现如今的董事长，许一帆先生接手了这家倒闭的汽车厂。

如今十个月时间过去，我们公司从一家原本只有几十人的小厂子，到现如今已经拥有了超过两千人的员工。

不到一年时间，公司业务发展迅速，生产出了九州迷你热销车型，只用半年时间的销量达到了一万台。

销售额超过三亿元，缴纳税额一千五百余万。

现如今的主要生产线有江州市九州汽车厂，以及两家代工厂。

其一是位于龙泉驿的西川汽车工业