，除非有重要的事情，平时也很少和搞行政的打交道。

话不投机半句多。

推开门牌上印有‘选手管理部’的木门，三少一马当先的走在前方。

“你们来的刚好，”部门经理李东满脸笑意，“我们刚在网上找到两个比较火热的录像，你们最好来看一下。”

三少和阿布满是惊讶，眼中不由得来的兴趣。

有大鱼！

能让李东亲自出手的，肯定不会那么简单。

“姬教练，咱们队伍还缺上单吗？”

李东推开办公室的门的时，突然想起来这个很关键的问题，回头看向阿布。

他们的日常工作类似星探。

挖掘国服或者韩服rank中看起来有天赋的玩家，通过沟通交流引入队伍，创造更多的价值。

如果能打出成绩，那就更好了，这无疑是给李东的履历添上浓墨重彩的一笔。

“暂时还不缺......队内有两位上单选手，不过如果还行，招进来培养试试的话也行。”

“视频是同一个人，还是两个人？”

李东先将已经剪辑好视频放在了播放器上，桌面上的《新人选手推荐表》中还罗列了许多条他们部门人员给出的评价。

s！

阿布有点震惊，心中对李东推荐的人选更加好奇。

到底是谁能获得如此高的金牌星探李东如此高的评价。

edg是目前国内最正规且最符合流程的电竞俱乐部，他们各类程序都按照规章制度办事。

这套选手评价标准是引自skt。

毕竟新人的评级对俱乐部补充新鲜血液是重中之重，他不仅关系着签约合同薪资待遇，还有队伍未来发展。

评级分为s+、s、a、b、c五个档次。

c级代表潜力最小。

主要集中在青训营，段位普遍在钻一以上。

各项指数评分需要再60分左右。