手。

不过这也正是叶科长最为期待的一点。

注意到小上尉措辞当中的重点了吗？

“挑选”一个单位！

这里面的“挑选”，小上尉可没说是改编办挑选，还是叶科长本人亲自“挑选！”

要是叶科长本人“挑选”的话，那可操作的空间就大了去了！

别的不说，就说等到叶科长将来下基层的时候，就往自己蹲点过的单位一跑，能省多少事？

人员不用大范围重新熟悉，对于单位的氛围，训练情况也有着一定程度的了解，甚至就连威信，都不用重新树立！

上来直接就能开展工作，不知道要省去多少不必要的时间！

更为重要的是，叶科长还可以趁着这个机会，悄咪咪的“捞”一些“好处！”

别瞎想，叶科长不可能干出来那种违背纪律的事情。

但别忘了，合成化改革，可不是单单在人员，编制上，进行改革。

装备的改革，准确来说，应该是换装，同样是合成化改革的重点！

别的不说，搞一堆99甚至是86式坦克，能适应合成化部队的编制吗？能满足合成化部队，信息化作战的需要吗？

没这个能力，知道吧。

必须一步到位，直接上99a！

可99a的产量就那么多，生产出来需要时间，这意味着部队换装的时间，可能和编制变动的时间并不同步，有早有晚。

要是换装的早，当事单位肯定乐呵的不得了，恨不得原地蹦起来两米高。

可要是换装的晚.

那就着实让人有些头大了。

顶着个“合成旅”的名头，用着“老三样”的装备，也不是那么回事啊？

更为关键的是，要是叶科长将来回基层的时候，摊上这种部队，那可就操蛋了！